El blog de
Javier García Aranda

A Toñi, mi correctora por excelencia.
A Xabier, Mikel, Leire y Ariadna.
A Pol, a las nietas y los nietos que irán llegando,
y a sus descendientes.

Aviso a navegantes

Desde Ken Loach, la renta básica y el sindicalismo nuestro de cada día hasta la contrarreforma laboral y el Marco Vasco de Relaciones Laborales.

Estar ingresado en un hospital no es un buen trance. Pero, cuando se presume de sanidad pública, al menos se espera que la habitación tenga las condiciones adecuadas. No es el caso de la 145, una habitación con vistas.

El coño de Casado en el Congreso podía haber sido la palabra a destiempo del año 2021. Al final ha ganado la palabra vacuna. Aunque el tenista Novak Djokovic seguro que está más por la primera.

¿Qué hay en el blog?

Negro sobre blanco

Reflexiones, opiniones, tesis, epístolas, notas y escritos de diversa índole, que recogen puntos de vista captados desde diferentes perspectivas.

Ver publicaciones

¡Oh deporte!

Textos sobre deporte, elaborados desde el bagaje de décadas de dedicación profesional. La mayoría son de opinión; algunos, un poco más técnicos.

Ver publicaciones

Crónicas de un hombre serio

Vivencias, episodios y anécdotas en el límite entre la vida pública y la privada.

Ver publicaciones

¿Quién es Javier García Aranda?

No creo que la lectura de un necesariamente sucinto y poco matizado currículum vitae proporcione una descripción interesante del devenir de una persona por la vida. Al menos en mi caso no me siento identificado con un retrato exprés que diga que nací en 1953, que soy licenciado en Ciencias Físicas (y eterno estudiante de Ciencias Sociales), y que he sido profesor de matemáticas y física, sindicalista en los años de la transición y, durante décadas, técnico de deportes en la administración pública. Así que, si realmente quieres saber algo sobre mí, te sugiero que leas Breve historia de la vida pública de jga y ¿Quién ha dicho que siete años no son nada?

Últimos textos publicados

Ken Loach, la renta básica y el sindicalismo nuestro de cada díaenero 2022

“La Renta Básica es un ingreso pagado por el estado a cada miembro de pleno derecho de la sociedad o residente, incluso si no quiere trabajar de forma remunerada, sin tomar en consideración si es rico o pobre o, dicho de otra forma, independientemente de cuáles puedan ser las otras fuentes posibles de renta, y sin importar con quien conviva” (Daniel Raventós, 2007; Las condiciones materiales de la libertad; El Viejo Topo). 

Desde hace años, tanto las ventajas e inconvenientes de implantar una renta básica como su viabilidad económica son tema de debate permanente en el ámbito académico y en ciertos foros políticos, incluido el parlamento de la Unión Europea


La realidad supera siempre a la ficción. Ken Loach quiso dejarlo claro el año 2019, en la gala de clausura del Festival de cine de San Sebastián, cuando, en su mensaje de agradecimiento porque su película Sorry we missed you hubiera sido galardonada con el Premio del Público, se quiso acordar de las trabajadoras de las residencias de personas mayores de Gipuzkoa. Estas trabajadoras llevan varios años en huelga intermitente para reivindicar unas mejores condiciones de trabajo y, al tiempo, una mejor atención para las personas a las que cuidan. Y lo que es todavía más inusual en una ceremonia como la que pone fin al festival, en su mensaje quiso pedir apoyo para “su sindicato: ELA, Euskal Sindikatoa”. 

Si les dicen a las trabajadoras a las que Ken Loach quiso apoyar en su mensaje que les van a dar una renta básica de unos mil euros cada mes, que es lo que, más o menos, según su situación sociofamiliar, puede percibir una persona que reciba la Renta de Garantía de Ingresos vigente en la Comunidad Autónoma del País Vasco, algunas lo aceptarían de buen grado y se irían a su casa, pero me atrevo a asegurar que la mayoría de ellas rechazarían de plano la propuesta. El porcentaje de unas y otras seguramente cambiaría radicalmente si lo que se les ofreciera fuera una renta básica de dos mil euros. 

(Entonces, las que tendría un grave problema serían las residencias de personas mayores, que no encontrarían personas para trabajar en sus centros de trabajo, ni siquiera emigrantes “sin papeles” que por estas latitudes también pueden acceder a la RGI con solo estar empadronadas. Quizás se volvería a la época en que eran las monjas de la Caridad las que desempeñaban esas tareas, aunque entonces la mayoría de las personas mayores eran cuidadas por las mujeres de su familia, pocas de las cuales accedían al mercado de trabajo remunerado.) 

Esta batallita cinematográfico-sindical solo pretende llamar la atención sobre la necesidad de contextualizar y de cuantificar cualquier planteamiento sobre la renta básica o cualquier otra prestación social. Al menos si se pretende ir más allá de una discusión teórica alejada de la vida de las personas que cobran salarios modestos (o no cobran ninguno), los cuales -los salarios-, en el mejor de los casos, se dilucidan en mesas negociadoras como las del convenio de las trabajadoras de las residencias de mayores de Gipuzkoa.

Por cierto, ese convenio, al igual que el resto de los que se firmen en el País Vasco, es puesto en entredicho por el pacto suscrito por UGT y CCOO y la patronal, y que el Gobierno de España quiere que el Parlamento español convierta en la nueva reforma laboral. Vuelven a intentar acabar con el Marco Vasco de Relaciones Laborales: esta vez tampoco lo van a conseguir.

Leer texto completo

¿Quieres recibir las
novedades del blog?

Recibirás un mensaje cada
mes con las nuevas publicaciones.

Regístrate aquí
contacto



Información básica sobre protección de datos.

Responsable: Javier García Aranda.
Finalidad: gestionar la suscripción al blog y la comunicación entre el autor y el usuario o la usuaria; moderar los comentarios que se realicen sobre el contenido del blog.
Legitimación: consentimiento del interesado o interesada.
Destinatarios: no se cederán datos a terceros, salvo por obligación legal.
Derechos: acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos recogidos en la política de privacidad.

Utilizamos cookies propias para adaptar el sitio web a sus hábitos de navegación. Si quiere conocer más información sobre el uso de cookies, visite nuestra Política de cookies.

Acepto la política de cookies